您的当前位置:首页 >知识 >宿松县纪委监委:检查评估“升温加压” 整改质效持续提升 宿松新闻网 升温加压传导整改压力 正文
时间:2025-05-12 08:24:25 来源:网络整理编辑:知识
宿松融媒讯“检查中未见你单位在整改中的深刻书面检查材料,同时有的问题整改措施与整改成效未完全对应……”近日,县委巡察办有关负责同志就巡察整改检查评估情况向某单位进行反馈。十五届宿松县委巡察以来,始终坚
宿松融媒讯“检查中未见你单位在整改中的升温加压深刻书面检查材料,同时有的宿松升宿松新问题整改措施与整改成效未完全对应……”近日,县委巡察办有关负责同志就巡察整改检查评估情况向某单位进行反馈。县纪效持续提
十五届宿松县委巡察以来,委监委检闻网始终坚持把推动解决问题、查评提升整改监督质效作为巡察工作的估整改质落脚点,通过常态化组织开展巡察整改检查评估,升温加压传导整改压力,宿松升宿松新为整改“升温加压”,县纪效持续提推动巡察整改走深走实。委监委检闻网
精准高效评估。查评评估前,估整改质检查组制定评估方案,升温加压列出检查事项清单,宿松升宿松新确定重点检查事项,县纪效持续提进行分类检查,提升检查针对性。同时综合运用听取汇报、查阅资料、实地查看以及个别谈话和满意度测评等方式,全面核查被检查单位整改主体责任落实、具体问题整改以及成果运用等情况,综合评估巡察整改情况。截至目前,通过检查评估共发现整改不到位问题110余个,提出意见建议60余条,推动完成问题整改66个。
综合运用结果。检查评估结束后,及时召开巡察整改日常监督联席会议,研讨检查评估情况,经县委巡察工作领导小组会议审定后确定评估结果。坚持将评估结果作为被巡察单位领导班子和领导干部年度综合考核评价的依据,并向全县通报检查评估结果,同时,将评估结果抄送有关分管联系县领导。针对“差”等次的单位,县委巡察工作领导小组主要负责同志约谈其单位主要负责同志,单位年度考核兑现“扣分制”。
完善制度机制。为深化巡察整改和成果运用,结合巡察实际修订完善《县委巡察整改检查评估实施办法(试行)》,对检查内容和方法以及检查标准进行细化,明确“好”“较好”“差”3个评估等次。截至目前,共完成对39家单位的检查评估任务,综合评定“好”等次单位8家,“较好”等次27家,“差”等次单位4家。
“检查评估是对整改工作的验收检查,并不是整改工作的终点,巡察整改没有‘终止符’,必须常抓不懈。下一步,我们将继续完善巡察整改监督机制,综合运用检查评估、约谈提醒等方式,持续提升巡察整改监督质效。”县纪委常委、县委巡察办主要负责同志说道。(通讯员 石小燕)
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